A képzésben résztvevő a képzés során olyan ismereteket, kompetenciákat sajátítson el, melynek eredményeként az alábbi feladatokat legyen képes ellátni munkaterületén:

• Alkalmazza és felhasználja az általános szakmai alapismereteket és készségeket
• Kapcsolatot tart a munkaerőpiaci intézményekkel
• Felhasználja a foglalkoztatáspolitikai jogszabályokat
• Alkalmazza a szakképzés-politika eszközeit
• Közreműködik a helyi és területi érdekegyeztetés gyakorlati megvalósulásában
• Ellátja a szervezeti létszámgazdálkodással kapcsolatos feladatokat
• Közreműködik a foglalkozási rehabilitációban
• Esetmenedzseri feladatokat végez
• Vizsgálja a foglalkoztatás hatékonyságát
• Adatszolgáltatási és statisztikai feladatokat lát el

• 0743-06 Személyügyi, munkaerőpiaci, társadalombiztosítási és bérügyi feladatok
• 0744-06 Humánerőforrás-menedzsment emberi erőforrás-fejlesztési, gazdasági
• 0745-06 Munkaerőpiaci szolgáltató, ügyintéző feladatai
• 0746-06 Munkaerőpiaci szakfeladatok

A képzés tematikája a modulok szakmai ismereteinek tananyagára épül. Az egyes modulok végén a képzésben résztvevők modulzáró vizsgát tesznek. A modulzáró vizsga eredményes letétele feltétele az OKJ-s szakmai vizsgára bocsátásnak. A modulzáró vizsgák ingyenesek.

A szakmai vizsgára bocsátás feltételei:

• érettségi bizonyítvány
• a modulzáró vizsgák eredményes letétele
• a képzési díj és vizsgadíj befizetése

A vizsgakövetelményeket a szakképesítés jogszabályban meghatározott szakmai és vizsgakövetelményei tartalmazzák.

A szakképesítés során elsajátított modulok az alábbi szakképesítések megszerzésénél beszámítanak, így a képzési idő és a további szakképesítés díja arányosan csökken. A díjak kiszámítása egyedi, a résztvevő addigi eredményeitől függ. Részletekről ügyfélszolgálatunkon érdeklődhet.

• Személyügyi gazdálkodó és fejlesztő
• Bérügyintéző
• Munkaerőpiaci szolgáltató, ügyintéző
• Személyügyi ügyintéző
• Társadalombiztosítási és bérügyi szakelőadó
• Társadalombiztosítási ügyintéző